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我之前在7-ELEVEN工作十年，也有意願加盟，但生了小孩之後發現兼顧工作與家庭兩難，加盟超商雖擁有穩定的收入，但訂貨、存貨、現金及員工管理很好勞心勞力：貨訂的少，不夠慢，無法增加營收；貨訂得多，則存貨多，不易管理而且有效期和招竊的風險；每天跟客人收現金，曝露不肖員工或歹徒貪戀念的風險；員工臨時有事或應徵不到員工，要自己上班；員工心情不好佳時，怕遷怒客人或服務不佳，致客訴事情發生。這些每天都在不斷的上演。尤其當接班的員工未準時來接班，而孩子還在幼兒園引頸盼望媽媽來接回時，心情更加心急如焚，好不容易接回家後還要忙著吃飯、洗澡、陪玩、陪讀真的讓媽媽搞得身心俱疲。 

加盟VMA life事業體系，我可以不必跟銀行貸款加盟金、裝潢費及週轉金，不必擔憂店面租金、水電費、人事費用以及盤損；更不用擔心孩子生病或感染腸病毒必須在家休息時，我還要跟員工周璇調班或換班的事，加入後會讓我有更多的時間投注在家庭生活上，臉色 會變得比較和顏悅色，脾氣也較1不會暴躁，心情也會變得比較開朗，不會整天做些鎖事，想該如何處理這些瑣事，有更輕鬆、自在、清醒的頭腦來想些如何突破現況，如何更快速輕鬆地賺錢，顧好生活品質；如何讓自己激發潛能，讓自己加倍自信、成長茁壯。 

期待三、五年後能夠做到財富、健康、時間自由，一路陪伴家人開心的往前走。